Por Francisco Renaldo Costa

No ambiente competitivo de hoje, "trabalhar" exige Cooperação dentro das equipes, Através de diferentes Funções das organizações. Igualmente se aplica à todos os setores da indústria e de Organizações sem fins lucrativos.

No início de nossas carreiras Podemos Ser Capazes de trabalhar de forma independente e sobreviver com nossas habilidades técnicas. Mas o sucesso a longo prazo depende de sermos Capazes de ganhar os corações e as mentes dos outros. Isto é, saber relacionar-se.

Quais são as competências às Exigências para atender atual do mercado de trabalho?

Embora muitos profissionais acreditam ser satisfatório Desenvolver relações de trabalho com seus pares dentro de sua própria organização, muitas vezes o próprio mercado desafia-os a trabalhar em colaboração com pessoas com diferentes estilos de trabalho e valores.

Como NECESSÁRIAS Desenvolver habilidades para Eficazes relações de trabalho e, assim, aumentar o sucesso pessoal e organizacional, pode ser facilmente definido, aprendido e incorporado desde quando ousamos sair da nossa Zona da Segurança e arriscamo-nos na aventura fazer sair de nós mesmos e lançarmo -nos ao encontro do outro.

Relacionamentos Acredito que Eficazes sucesso constroem. Não dá mais para pensarmos na "teoria da ostra", fechado em si mesmo, apenas com meu talento conseguirei alavancar minha carreira. A história na atualidade é bem diferente. O conhecimento tácito que trouxe quando entrei na organização dever ser transformado em explícito, vale lembrar que uma ponte para tal transformação é o conhecimento partilhado vis? M Através de relações que um Cooperação, partilha, senso de equipe e ética.

Existem diferentes maneiras de trabalhar habilidades essa, você já parou para pensar sobre essa realidade! Converse com seu líder, Partilhe, seja Equipe, sonhe junto com sua organização! Acredite mais em você mesmo! Já é um ótimo começo!

Destaque qualquer parte que você quer:

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